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2009年12月01日

守破離(しゅはり)

昨晩、九段下で、ある経営者の方と飲んだ際にお聞きした言葉です。
自分が育って、最後に独り立ちするまでは、守・破・離の過程を
踏むことが重要であるという例えです。元々は、千利休の茶道か
らきた言葉のようです。これからいろいろと接点が増えてくると
思いますので今後ともよろしくお願いします!


【守】最初の段階では、指導者の教えを守っていきます。できる
だけ多くの話を聞き、指導者の行動を見習って、指導者の価値観をも
自分のものにしていきます。 学ぶ人は、すべてを習得できたと感じ
るまでは、指導者の指導の通りの行動をします。 そして、指導者が
「疑問に対して自分で考えろ」と言うことが多くなったら、次の段階
に移っていきます。

【破】の段階では、指導者の教えを守るだけではなく、破る行為をし
てみます。自分独自に工夫して、指導者の教えになかった方法を試し
てみます。そして、うまくいけば、自分なりの発展を試みていきます。

【離】最後の段階では、指導者のもとから離れて、自分自身で学んだ
内容を発展させていきます。

税理士も同じです。

続く。。。

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Posted by Second CFO 税理士事務所 at 09:23 │今日の一言